Basistraining traumaopvang voor leidinggevenden

Inhoud

kenmerken van psychotrauma.
medewerker na een traumatische ervaring leren op te vangen
signaleren wanneer er sprake is van verstoorde verwerking
medewerker bij verstoorde verwerking door te verwijzen
mogelijke oorzaken van psychotrauma
hoe verloopt normale verwerking en welke fases zijn erin te onderscheiden?
wat zijn de taken en verantwoordelijkheden van leidinggevende
wanneer is er sprake van verstoorde verwerking, met name Post Traumatisch Stress Stoornis
wie loopt extra risico voor gestagneerde of verstoorde verwerking?
vaardigheidstraining in eerst opvang medewerker
grenzen en beperkingen van opvang, wanneer doorverwijzen?

Doelen

Je kunt benoemen wat je taken en verantwoordelijkheden als leidinggevende zijn betreffende opvang van een medewerker
Je bent in staat om een medewerker die een traumatische ervaring heeft meegemaakt op te vangen
Je kunt benoemen welke signalen een reden zijn om een medewerker na een traumatische ervaring door te verwijzen.

Werkwijze

De deelnemers krijgen van tevoren literatuur opgestuurd die ze met behulp van een ‘leeswijzer’ goed dienen te bestuderen. Aan de hand van een opdracht zullen tijdens de training de hoofdzaken van de literatuur worden opgefrist.
Het accent in de training ligt op de taken en verantwoordelijkheden van leidinggevende ten aanzien van opvang medewerker en op het oefenen van eerste opvanggesprek van medewerker. Voordat de deelnemers zelf gaan oefenen krijgen ze telkens een videobte zien waarin het opvanggesprek wordt gedemonstreerd. Onderzoek heeft aangetoond dat deze werkwijze (eerst zien hoe het moet en dan pas oefenen) het leerproces enorm versnelt en ze tevens de kans fors vergroot dat informatie beklijft.

Duur

Vereist beginniveau

HBO

Niveau cursus

De tijdsinvestering van de training is zes uur. Daar komen nog 4 uur bij ter voorbereiding van de cursus: minimaal twee voor aanvang van de training ontvangen de cursisten het cursusboek dat ze bestuderend moeten lezen aan de hand van een leeswijzer

Locatie

Een incompany training kost 750 euro per dagdeel (exclusief literatuur en reis- en eventuele overnachtingskosten trainer). Een training van twee dagdelen kost dus 1500 euro.
Dit is exclusief literatuur voor een ieder: cursusboek ‘Sociale ondersteuning en peer support” van Huub Buijssen a 34,90, de cursusmap a 16,90, posterset a 13,90 en geheugensteun opvang a 1,90
Vanwege CRKBO registratie is de training vrijgesteld van BTW. Wel rekenen we een toeslag van 5% op totaalbedrag vanwege niet aftrekbare BTW aan inkoopkant.